双点医院员工士气怎么提升 员工士气提升方法介绍

双点医院作为一款模拟医院养成类游戏，为了医院的发展，其中的员工是非常重要的，如果能够提升员工士气可以他们更好的工作。小编在这里给大家介绍一下提升员工士气的方法，让你的员工更加的卖力。

双点医院员工士气怎么提升？

加工资加到满意

当然是老板涨工资啦~

这些刁民大爷真是难伺候，小丑那关全部给涨了工资才达成三星医院条件

除了晋升的之外的我一毛钱都没给他们加就过了。接医院里的工作人员给的任务(比如90天治疗20个人)，完成之后加幸福度，也加士气。

高质量完成治疗完成诊断的话，会提升幸福感，所以培训相对应技能必不可少，而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升

平时需要晋升的时候给他晋升，然后尽量不要让他满载工作，多点换班，多点让他去做培训，这样基本就能提升幸福感，不用主动加工资的

经济允许的情况下请多几个人来轮班，可以减少他们的工作量，提升幸福感

鼠标放上去一会会显示的，基本大意就是工资多，活儿少，环境好

我有个邪门的过关办法，就是快速把低士气的员工全解雇了

简单，其他的目标都发达成了，直接涨工资就行了，涨到每个人都是笑脸。反正钱再多也没用

应该就是涨薪 到绿色笑脸 其次每个房间的装饰 最好到每个房间声望五级

后期钱多到花不完的时候，全部加薪到最高！全部休假时间放最长！

涨工资就过了 张涨到绿色笑脸 一起涨