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云人事

7.2.60 |2025/9/21 14:14:55

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云人事 云人事 云人事 云人事

云人事手机版是一款专为企业管理而设计的智能软件,旨在帮助企业高效管理人力资源。该软件集成了员工档案管理、考勤管理、薪资管理和绩效管理等核心功能,为企业提供全方位的解决方案。用户可以通过云人事手机版轻松创建和管理员工档案,记录员工的个人信息、工作经历和职业发展情况。此外,软件支持多种考勤规则和方式的设置,自动统计员工的考勤和请假数据,确保考勤管理的准确性和便捷性。薪资管理和绩效管理模块则帮助企业更好地核算员工薪资、评估员工绩效,从而优化人力资源管理流程,提升企业运营效率。

云人事

软件功能

1、方便快捷的查询和工资领取,员工可以随时随地了解自己的工资情况,避免等待、排队的繁琐过程。通过实时查询功能,员工可以及时掌握工资发放进度,减少因信息不对称带来的困扰。

2、解决换公司时重新办卡的麻烦。员工可以直接绑定自己的银行卡,实现工资自动发放,省去了办卡、修改工资卡的麻烦。这一功能不仅简化了工资发放流程,还提高了资金到账的及时性和安全性。

3、提供代企业支付工资功能,企业无需人工干预即可支付员工工资,提高了工资支付的准确性和效率。通过自动化支付系统,企业可以大幅减少人工操作,降低出错率,同时确保工资发放的合规性。

软件特色

1、随时查看和管理员工的基本信息,方便人事部门进行综合管理。通过云端数据存储,企业可以随时调取员工信息,确保数据的实时性和准确性,为人力资源管理提供有力支持。

2、薪资、绩效、考勤等数据的统计和分析,可以帮助企业更好地了解员工的情况,并做出决策和优化。软件提供多维度的数据分析功能,帮助企业发现管理中的问题,制定更科学的决策。

3、员工可以管理和查看自己的个人档案,方便自己的职业发展和归档。员工可以通过手机端随时更新和查看个人档案,确保信息的完整性和及时性,为职业发展提供便利。

软件内容

1、提供周薪支付功能,支持周薪支付,方便企业进行灵活的人力资源管理,满足不同员工的薪资需求。这一功能特别适用于临时工、兼职人员等灵活用工场景,帮助企业更好地适应市场变化。

2、提供增值服务,同时还提供各种增值服务,如个人健康管理、职业培训、税务筹划等,帮助员工全面管理自己的生活和职业发展。通过增值服务,企业可以提升员工满意度和忠诚度,增强团队凝聚力。

云人事软件优势

云人事企业版是业界领先的劳务服务全流程移动解决方案。其功能包括结算模式、员工管理、风险审核、数据管理等业务模块。满足劳务派遣公司高工作效率的需求,推动企业数字化转型。通过云人事企业版,企业可以实现人力资源管理的全面数字化,提升运营效率,降低管理成本。

软件闪光点

【数据管理】:移动端数据中心,查询业务数据概况及趋势,多维度查看业务状态。并且系统可以从工厂的角度提供分析模型和建议,帮助管理者更好地了解业务进展,辅助业务决策。通过数据管理功能,企业可以实时掌握业务动态,优化资源配置。

【结算模式】:管理已创建的结算模式,查询该结算模式下的员工人数及名单,方便企业对运营中的结算模式进行管理。这一功能帮助企业快速调整结算策略,适应不同的业务需求。

【日终员工】:您可以添加和管理日终员工、查看在职员工、离职员工列表以及编辑员工,随时随地对员工进行操作,方便业务推进。通过日终员工管理功能,企业可以高效处理员工变动,确保业务的连续性。

软件说明

【扫码录入】:创建员工采集码,发送给员工进行登记信息提交,手机确认录入,快速高效录入每日员工名单,特别适合人员高峰场景。这一功能大幅提升了员工信息录入的效率,减少了人工操作的繁琐。

【考勤记录】:查看员工考勤记录,方便员工工资结算。通过考勤记录功能,企业可以准确核算员工工时,确保工资发放的公平性和透明性。

【打卡审核】:审核员工的打卡问题,减少资金损失的可能性。通过打卡审核功能,企业可以有效避免虚假打卡行为,降低管理风险。

【风险概览】:查看辖内各工厂员工的考勤风险数据,并对细节进行详细审核,管理风险,减少资金损失。这一功能帮助企业及时发现并处理潜在风险,确保业务的稳定运行。

【风险黑名单】:添加和删除风险员工黑名单,消除风险员工对日常业务的干扰,提高工作效率,节省审核成本。通过风险黑名单功能,企业可以有效防范高风险员工带来的负面影响,保障业务的顺利进行。

详细信息

  • 大小:58.60MB
  • 版本:7.2.60
  • 更新时间:2025/9/21 14:14:55
  • 语言:简体
  • 类别:休闲娱乐
  • 厂商:上海安加心人力资源有限公司

应用信息

  • 厂商:上海安加心人力资源有限公司
  • 包名:com.julanling.dgq
  • 版本:7.2.60
  • 备案:
  • MD5值:942fa54820fcd2676fc44d32a62daf2b

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